Новости
Новосибирскэнергосбыт получил сертификат «Отличное место для работы» и вошел в топ работодателей по бенчмарку отрасли
Новости
05.02.2026
Новосибирскэнергосбыт получил сертификат «Отличное место для работы» и вошел в топ работодателей по бенчмарку отрасли
Мы с гордостью сообщаем, что Новосибирскэнергосбыт получил престижный сертификат «Отличное место работы» от Платформы Happy Job, и вошел в число лидеров отрасли топливно-энергетического комплекса по вовлеченности и лояльности персонала!

Эту оценку дали наши сотрудники. Сертификат был присужден на основе анонимного опроса, где сотрудники сами рассказали о своей вовлеченности в жизнь компании, удовлетворенности условиями труда, и лояльности к работодателю и руководству. Высокие баллы — следствие заботы о сотрудниках и подтверждение того, что компания растет и развивается вместе с командой. 

Уверены, что основа успеха — это люди и условия, в которых они работают. Именно поэтому в компании создается среда, где каждый может расти и реализовывать свой потенциал: 
  • Гибкий график и удаленный формат работы — мы доверяем нашим сотрудникам и ценим баланс между работой и личной жизнью. 
  • Полная обеспеченность техникой — сотрудникам выдается все необходимое: ноутбук, периферийные устройства, лицензионное ПО и корпоративная связь. 
  • Забота о здоровье — расширенная программа медицинского страхования (ДМС) для сотрудников и их семей. 
  • Инклюзивная среда — создаются комфортные рабочие места для людей с ограниченными возможностями. 
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов – внедрение в работу ИИ, разработка роботов-помощников для делегирования рутинной работы. 
  • Проектная и инновационная деятельность. 

Этот сертификат — большая честь и ответственность. Благодарим каждого сотрудника за доверие, вовлеченность и вклад в общее дело. Вместе мы строим не только успешную компанию, но и отличное место для работы!
Новости компании
Новости
13.03.26
13 МАРТА НА «СИБИРЬ-АРЕНЕ»: ИГРАЙТЕ ПО ПРАВИЛАМ И ВЫИГРЫВАЙТЕ ПРИЗЫ!
Пятница 13 отодвинем суеверия – сделаем этот день счастливым!!!
В пятницу 13 марта состоится домашний матч команды «Сибирь» — это не только яркая игра на льду, но и подарки для вас!
Новости
08.03.26
Дорогие женщины, девушки, девочки!
От всей души поздравляем вас с прекрасным весенним праздником — Международным женским Днём!
Новости
06.03.26
Как часто бытовые заботы вторгаются в наши личные планы

В преддверии Международного женского дня мы делимся роликом, иллюстрирующим простую, но важную проблему современного города: как часто бытовые заботы вторгаются в наши личные планы. Это история о том, почему цифровизация быта — необходимость. 

Новости
05.03.26
ESG-рейтинг: новые победы
Сообщаем Вам, что Рейтинговым агентством «Эксперт РА» была проведена процедура актуализации рейтинга ESG АО «Новосибирскэнергосбыт». На заседании рейтингового комитета (протокол № 24409 от 20.02.2026) было принято решение о повышении рейтинга ESG АО «Новосибирскэнергосбыт» до уровня ESG-А- со стабильным прогнозом
Новости
02.03.26
Важные изменения в программе «Энергобонус» с 1 апреля
С 1 апреля 2026 года в программе лояльности «Энергобонус» произойдёт ряд изменений, о которых хотели бы предупредить вас заранее!
Новости
27.02.26
В АО «Новосибирскэнергосбыт» прошла встреча с сотрудниками Госкорпорации «Росатом»
Обмен опытом, разработка инноваций, обсуждение успехов и достижений, а также перспектив развития отрасли – эти и другие вопросы активно обсуждали участники встречи.
Новости
23.02.26
Сердечно поздравляем вас с Днем защитника Отечества!
23 февраля — праздник силы духа, ответственности и преданности своему делу. Эти качества важны не только на службе, но и в повседневной жизни, в труде, в заботе о близких. Мы гордимся тем, что работаем для людей, которые ежедневно проявляют надежность, целеустремленность и профессионализм.
Новости
20.02.26
Суд лишил лицензии недобросовестную управляющую компанию
В Новосибирске суд аннулировал лицензию управляющей компании ХП «НУК». Одной из ключевых причин стала многолетняя неуплата счетов за электроэнергию, необходимая для общедомового потребления. Это не единичный случай, а растущая тенденция, где регулятор и суд переходят от предупреждений к жёстким мерам.